Du bist auf der Suche nach einer flexiblen Urlaubsvertretung für die Grafikabteilung, weil du...
- auch während der Urlaubszeit nicht auf eine Grafikerin verzichten kannst?
- dieses Jahr nicht wieder den Stress vor und nach der Urlaubszeit möchtest?
- deine Angestellten entlasten willst?
Dann bist du hier richtig!
Die Vorteile einer flexiblen Urlaubsvertretung
- zuverlässige Bearbeitung anfallender Aufgaben, während die Festangestellten im Urlaub sind
- gewohnte Qualität und Professionalität
- eine Ansprechpartnerin für spontan anfallende Aufgaben
- flexible Vereinbarungen zu Stundenzahl und Erreichbarkeit
- echte Entspannung für deine festen Angestellten
- unkomplizierte Zusammenarbeit ohne administrativen Hürden
Jede Grafikabteilung kennt das Problem!
Ein Teammitglied geht in den wohlverdienten Urlaub – aber die Deadlines warten nicht. Agenturen sind oft teuer und unflexibel. Saisonarbeiter müssen angemeldet werden und bestimmte Anforderungen an Stunden und Häufigkeit erfüllen. Was, wenn es eine flexible und unkomplizierte Lösung gäbe?
Dein Grafikteam bleibt produktiv – auch in der Urlaubszeit!
Ich springe kurzfristig ein und übernehme alle wichtigen Grafikaufgaben, damit der Workflow reibungslos weiterläuft. Egal ob Print-Design, Webgrafiken oder Social-Media-Visuals – ich bringe Erfahrung aus verschiedenen Branchen mit und arbeite mich schnell ein.
Genau wie Weihnachten kommt der Sommerurlaub immer schneller als man denkt. Wie jedes Jahr sind manche Projekte noch nicht abgeschlossen, man wartet auf Rückmeldungen von Kunden und muss die Urlaube der eigenen Angestellten mit den Urlauben der Kunden irgendwie koordinieren.
Das Ergebnis sind Stress und Überstunden auf den letzten Metern, hastig abgeschlossene Projekte und viele lose Enden. Wenn die Angestellten dann nach 2-3 Wochen aus dem Urlaub zurückkehren erwartet sie ein übervolles Email-Postfach, ein überquellender Schreibtisch und der gleiche Stress wie vorher. Denn nun müssen liegengebliebene Aufgaben der vergangenen Wochen zusätzlich zum Tagespensum erledigt werden. Die Erholung ist spätestens an Tag 2 dahin.
Aber so muss es nicht laufen.
Mit einer flexiblen Urlaubsvertretung für die Grafikabteilung können anfallende Aufgaben ausgelagert werden.
- Alle Angestellten mit Kindern können gleichzeitig in den Urlaub gehen.
- Angestellte ohne Kinder müssen bei der Urlaubsplanung nicht benachteiligt werden.
- Andere Abteilungen oder Kunden können sich über eine lückenlose Betreuung und eine erreichbare Ansprechpartnerin freuen.
Jetzt schon die Urlaubsvertretung für den Sommer buchen -
und dir und deinem Team den Stress in letzter Minute ersparen!
So funktionierts!
Anfrage stellen
Über das Kontaktformular oder direkt per Mail!
Kennenlernen
Bei einem unverbindlichen Gespräch finden wir heraus, ob ich zu deiner Firma passe und besprechen deine Anforderungen.
Briefing & Planung
Ich erhalte alle wichtigen Infos und Materialien.
Ich übernehme!
Während deine Angestellten entspannt ihren Urlaub genießen können.
Erst mal unkompliziert kennenlernen?
Auf LinkedIn beantworte ich dir gerne alle Fragen und du bekommst einen Einblick in meine Arbeit!